Юридическое бюро "Решение"

Как мы за месяц пересобрали отдел продаж и сделали x5 выручку силами команды с 1 500 000 руб. до 7 000 000 руб., подключив "Автонайм"

"Юридическое бюро «Решение» стабильно работает в нише банкротства физических лиц более 5 лет.

Я сам имею богатый предпринимательский опыт: открытие своей мобильной кофейни, онлайн магазина спортивной одежды, открытие юридической фирмы широкого спектра правовых услуг.

Во время развития своих проектов, я вникал во все процессы бизнеса, начиная от маркетинга и построения продаж, заканчивая наймом и обучением сотрудников. И пришел к тому, что упор в бизнесе нужно делать именно на построении сильной команды из ПРОДУКТИВНЫХ людей!

У нас появился запрос: нужно пересобрать удаленный отдел продаж, чтобы увеличить выручку и добиться большей эффективности команды.

В этом году мы запустили воронку "Автонайма" и партнерскую сеть Edler.

Сейчас офис нашей компании по оказанию услуг БФЛ находится в Ростове-на-Дону, но клиенты обслуживаются по всей России онлайн.

На данный момент у нас в работе более 700 клиентов, ежемесячно заключаются 40+ новых договоров, в штате у нас 30 сотрудников, а порядка 25–30 процедур списания долгов завершаются ежемесячно"

Александр Платонов - Владелец юридического бюро "Решение"

Фото с командой

Нужно больше выручки!

Мы поставили перед собой 🎯 ЦЕЛЬ:
За месяц полностью пересобрать удаленный отдел продаж с 5 до 10 человек и вывести его на показатели выручки
с 1 500 000 руб. до 7 000 000 руб. и выше.

Подключили

Если Вы пока не подключили коммерческий тариф, Вы можете это сделать на странице тарифов

Edler.pro

Пользователей: ####

Edler подключен

Что мы сделали?

Для достижения цели мы внедрили воронку "Автонайм" через платформу Edler и систематизировали процесс найма и адаптации сотрудников.

✅ Начали с найма РОПа: прежде всего, нам нужен был сильный руководитель отдела продаж. Ключевые требования:

Понимание специфики нашей ниши.
Личный опыт работы в продажах и успешный карьерный рост.
Умение самостоятельно продавать и наставлять других.

✅ Создали продающие вакансии:

Прописали детальное описание позиции для hh.ru, акцентируя внимание на преимуществах работы у нас.
Указали все нюансы вакансии, чтобы избежать нецелевых откликов.
Разместили объявления в формате «Стандарт+» на Москву и Санкт-Петербург для охвата большего количества подходящих кандидатов.

✅ Настроили воронку автонайма:

Автоматизировали процесс отбора с помощью видео-презентации должности.
Кандидаты после отклика сразу попадали на демонстрацию вакансии, что позволило экономить время HR на первичных собеседованиях и "пустых диалогах".

✅ Запустили адаптацию через Telegram:

После успешного прохождения демонстрации кандидаты попадали в специальную группу адаптации в Telegram. Здесь HR сопровождал их по курсу, разработанному для РОПа.

✅ Обучение и адаптация сотрудников:

Провели обучение новых сотрудников на должность менеджеров клиентского отдела (МКО).
В процессе обучения кандидаты начали назначать свои первые встречи и получать практический опыт.

Результат за месяц

Из 1096 откликов нанят:

1 сильный РОП, который успешно прошел все этапы отбора.
3 менеджера по продажам, чья продуктивность эквивалентна результатам 5 сотрудников.

А что еще?

Выручка отдела продаж выросла в 2 раза, достигнув 7 млн рублей.

Преимущества подключения Edler:

Экономия времени на найме благодаря автоматизации отбора кандидатов.
Уменьшение нагрузки на HR: собеседования проводились только с кандидатами, прошедшими первичный отбор.
Долгосрочная эффективность: один раз созданная система продолжает работать и масштабироваться.

Касательно организации процесса - ОДИН раз все хорошо продумать, докрутить и этот инструмент будет работать долго и эффективно!

Вот что говорят Клиенты

Мои рекомендации

"Если вы хотите построить сильный отдел продаж и масштабировать бизнес, сосредоточьтесь на создании системных процессов.

Внедрение воронки автонайма и четкой системы адаптации помогает не только сократить затраты времени, но и увеличить продуктивность команды.

Попробуйте Edler, чтобы автоматизировать найм, как это сделали мы, и добиться ощутимых результатов уже в первый месяц!"

Вы можете так же

Подключите готовые модели, и я помогу их интегрировать в Вашу компанию.

Напишите мне прямо сейчас и мы вместе разберем именно Вашу ситуацию, подберем варианты решения и закроем раз и навсегда вопрос найма и обучения сотрудников!

⚡ Результат: Сильные соискатели, которые уже показали результат в компании и успешно сдали Аттестацию на "отлично".

Написать в Telegarm

Нужна помощь?

Подскажем с чего начать, ответим на вопросы, или внедрим систему за Вас. Давайте познакомимся?

Создать аккаунт

На этой странице Вы найдете материалы по формированию сильной команды отдела продаж с помощью LMS платформы. Вы узнаете, как юридическая компания может автоматизировать обучение сотрудников, внедрить стажировку сотрудников, адаптацию сотрудников, внедрить курсы для сотрудников, HR отдел, найм сотрудников. Собственник компании - Артем Лукин. Куратор проекта - Черкашов Александр. Вы Увидите, как LMS система помогает автоматизировать обучение сотрудников. Вы увидите, как настроить корпоративное обучение, автоматизировать обучение сотрудников, и провести настройку корпоративного университета. Например, как научить сотрудников отдела продаж отрабатывать вопросы и возражения Клиентов. Посмотрите на пример внедрения LMS системы. А также: как настроить базу знаний, автоматизация обучения сотрудников. Черкашов Александр Станиславович, основатель edler.pro. Для обучения сотрудников также можно подключить готовые материалы и обучения, или заказать внедрение LMS и системы обучения нашими специалистами по обучению..