Создайте поток целевых лидов, соберите крутой отдел продаж с помощью edler.pro

Войти

Создайте поток целевых лидов, соберите крутой отдел продаж с помощью edler.pro

Обратиться к Интеграторам

Узнайте у Интеграторов 1-3 варианта, как Вам можно увеличить выручку с помощью edler.pro

Edler аккредитован МИНЦИФРЫ, добавлен в реестр российского ПО

Как работает edler?

Теперь Вы можете собрать крутую команду на нужные задачи всего за 1-3-5 дней и идти в кратный рост выручки и прибыли. Нужны лиды? Соберите команду агентов / амбассадоров. Нужны продажи? Соберите команду отдела продаж. Нужны руководители? Соберите крутой ТОП состав вместе с edler.pro

Невероятные решения

Узнать подробнее

Соберите свой отдел Амбассадоров*

Нужны лиды?
Привлекайте горячие лиды уровня рекомендаций через агентов / амбассадоров и заключайте сделки с оплатой % от прибыли уже через 3-5 дней.

Подключить

Узнать подробнее

Соберите Системный Отдел Продаж

Нужны сделки?
Соберите крутую команду отдела продаж на автомате за 3-5 дней в единой платформе практически на полном автомате.

Подключить

Кому нужен edler.pro?

Собственникам бизнеса

Вам 100% нужен edler.pro, если Вы хотите создать поток лидов уровня рекомендаций, собрать отдел продаж, создать систему правил и регламентов и делегировать ключевые функции внутри компании.

Лучшего всего дать задание решить эти задачи Вашей команде, или собрать команду с помощью edler.pro =)
Руководитель Отдела Маркетинга

Вам 100% нужен edler.pro, если у Вас есть задача создать поток целевых лидов по рекомендациям через Агентов / Амбассадоров, и снизить рекламный бюджет в 2-5 раз.
Руководитель Отдела Продаж

Вам 100% нужен edler.pro, если у Вас есть задача создать сильную команду отдела продаж, которая работает в формате 1-2-3.
HR-Директор

Вам 100% нужен edler.pro, если у Вас есть задача создать сильную команду, которые хотят и готовы работать в Вашей компании, разделяют ценности и видение компании, а также сократить расходы на рекрутинг и обучение.

Создайте свою команду

Создайте свою команду вместе с edler.pro

Мария

Амбассадор. Привлекает лиды в отдел продаж

Сергей

Менеджер Отдела Продаж. Заключает сделки.

Анна

Аккаунт. Сопровождает и продлевает контракты.

Валентина

Руководитель. Управляет командами.

Edler забирает рутину на себя

Edler сам отработает отклики, презентует кандидатам задачи, проведет тестирование, проверит знания, обучит работать и выведет в норму показателей в формате 1-2-3 на полном автомате.

АвтоНайм

Вы получаете готовых к работе кандидатов, которые уже хотят работать с Вашей компанией. Вам остается просто выбрать лучших!

Привлекайте соискателей, агентов или партнеров на автомате

Узнать подробнее →

АвтоОбучение

Обучайте на автомате в формате 1-2-3. Просто 1 раз обучите edler, а edler обучит всех остальных. Автоматически. Без вашего участия!

Невероятное упрощение онбординга и обучение сотрудников, Клиентов, Партнеров

Узнать подробнее →

Потрясающая платформа для найма и обучения

Платформа Edler позволяет автоматизировать найм и обучение сотрудников, клиентов, партнеров в любом бизнесе. Автоматически. Попробуйте, и Вы скажете "ВАУ!" =)

Главные принципы Edler

Мы построили платформу, основанную на этих принципах

Ни одна компания не построена по принципу "сделаю все сам". Главная ценность компании - это сильная команда.

Если хочешь сделать хорошо - найди того, кто сделает это хорошо.

Если в компании мало целевых Клиентов, значит в компании нет сильной команды, которая отвечает на привлечение целевых клиентов.

Если 1 менеджер приносит 1 000 000 Р, то для роста до 10 000 000 Р нужно 10 менеджеров.

Бизнес = система, в которой работают люди. Edler помогает нанять сотрудников, оцифровать знания и передавать их команде.

Уже работает в тысячах компаний

Гребенюк Резалтинг используют решения от Edler для первичного знакомства кандидатов с компанией.

Гребенюк Резалтинг

Pinscher CRM прекрасно используют решения для найма и адаптации новых сотрудников: Менеджеров по продажам, Руководителей, Проектных Менеджеров.
Компания провела с помощью Edler более 1000 демонстраций соискателям и вывела на оценку более 194 сотрудников.

Pinscher CRM

Самолет+ в Орехово Зуево (60 000 население) выводит на стажировку 2-4 агента по продажам недвижимости в неделю без единого звонка. Все это благодаря решениям от Edler.

Самолет+

Крупнейшее бизнес-соощество юга России Reactor использует Edler для развития отдела амбассадоров. Уже сейчас канал амбассадоров стал основным источников подключения новых резидентов.

Reactor

Посмотреть обзор

Посмотрите кейсов Клиентов, которые решили вопросы привлечения Клиентов, найма и обучения отдела продаж и другие задачи своего бизнеса вместе с edler.pro

Больше кейсов

Тарифы

Простые тарифы для компании любого масштаба =) Выберите свой тариф!

Условия

от 0 ₽

55 пользователей на 7 дней
Внедрите edler.pro вместе с Интегратором!

/ 7 дней

Условия

от 55 пользователей на месяц, квартал или год.
Внедрите edler.pro вместе с Интегратором!

от 6 336 ₽

/ мес

Условия

от 1 100 пользователей на месяц, квартал или год.
Внедрите edler.pro вместе с Интегратором!

от 70 336 ₽

/ мес

7 главных критериев выбора сотрудников: как отобрать самых эффективных кандидатов в свою команду

Условия

от 11 000 пользователей на месяц, квартал или год.
Внедрите edler.pro вместе с Интегратором!

от 127 936 ₽

/ мес

К тарифам

Выберите свой тариф

от 55 до бесконечности
Внедрите edler.pro вместе с Интегратором!

Новые Клиенты

Ваши возможности с edler.pro

Получайте 10-50-100-1000 новых клиентов по рекомендациями от Вашей сети амбассадоров.

Отдел Продаж

Получайте готовых к работе кандидатов, которые уже знают Вашу компанию, продукт, согласны с системой мотивации и хотят и готовы работать в Вашей компании уже сейчас. Без звонков и телефонных интервью.

Передача знаний

Создайте корпоративную базу знаний и автоматизируйте адаптацию и обучение Клиентов, Партнеров, Сотрудников.

Идеально для развития отделов, филиалов, офисов франчайзи и других моделей масштабирования.

База знаний

Хотите, чтобы ваш бизнес рос в 2 раза быстрее? Всё начинается с команды! Узнайте, как правильно выбирать сотрудников, которые принесут реальную пользу вашему бизнесу, и как избавиться от тех, кто тормозит развитие.

Как делегировать задачи руководителю юнита и эффективно контролировать бизнес

Хотите научиться делегировать задачи руководителям подразделений так, чтобы не тратить время на микроменеджмент, а контролировать результат? Как четко объяснять задачи, ставить цели, контролировать результат, наладить обратную связь.

Найм и делегирование Руководителя Отдела Продаж: грубейшие ошибки собственника на собеседовании

Хотите знать, как создать отдел продаж, который приносит миллионы? Рассказываем, как правильно оценивать сотрудников, четко объяснять, что "хорошо", а что "плохо", и делегировать задачи без ошибок. Реальный кейс создания отдела продаж.

Секреты эффективного найма: как привлекать топ-сотрудников и удерживать их в вашей компании

Хотите, чтобы ваш бизнес рос быстрее? Начните с правильного найма! Узнайте, как выстроить систему найма, которая не только привлекает лучших кандидатов, но и делает их лояльными сотрудниками.

Как бизнесу вырасти в 10 раз и не потерять контроль? Секреты эффективного делегирования

Хотите масштабировать бизнес, но боитесь потерять контроль? Узнайте, как правильно делегировать полномочия, чтобы освободить время для стратегического роста и избежать ошибок, которые могут разрушить ваш бизнес.

Как выбрать идеального руководителя для вашего бизнеса? Секреты успешного управления

Кто должен управлять вашим бизнесом, чтобы он рос быстрее и приносил больше дохода: собственник или наемный руководитель? А если собственников несколько — как избежать конфликтов? Узнайте, как построить эффективную систему управления.