⚡ Без звонков и интервью. Быстрый подбор с помощью технологий Edler.Подбор

Хотите получить лучших сотрудников за 1-3 дня?

Edler.Подбор 100% полезен, если:

Вы месяцами не можете закрыть вакансию

Вы устали от нецелевых кандидатов

Вы повышаете оклады, но это не помогает

Кандидаты приходят, но "не те"

Просто получайте кандидатов, которые уже хотят у вас работать

Целевые кандидаты

Х10 раз быстрее

Помощь в подборе

Оплата за факт

Любые должности

Полностью онлайн

Выбор из лучших

Знакомы с компанией

Выполнили задание

Без единого звонка!

Получайте только подходящих кандидатов

Подбираем в 10 раз быстрее "ручной работы"

Поможем выбрать лучших для вашей компании

Оплата только за факт готовых к работе кандидатов

Подберем любые позиции: официанты, продавцы, руководители

Выбирайте лучших

Кандидаты уже знакомы с компанией и готовы работать

Кандидаты прошли тесты и выполнили задания

«Влюбилась в Вашу компанию! Готова работать и заключать сделки с Клиентами! Если нужно - приведу новых Клиентов как телемаркетолог. Готова пройти обучение и начать работать сейчас!»

Екатерина Николаевна

32 года, менеджер-телемаркетолог

Карточка кандидата

Вы получите от 5 готовых к работе кандидатов всего за 1-3 дня с гарантией результата! Просто подключите Edler.Подбор и забирайте лучших кандидатов в свою компанию.

Быстро закроем самые сложные вакансии без Вашего участия. Просто выберите лучших кандидатов!

От 5 кандидатов, готовых у вас работать

Всего за 1-3 дня

Подберите нужного вам сотрудника за 1-3 дня. Быстро и навсегда закройте для себя вопрос найма.

Запустить найм команды

Кандидаты, готовые выйти к Вам на работу

Кристина

Ожидания: 35 000 - 70 000 Р

Изучила демонстрацию компании, выучила скрипт и готова звонить! Готова начать работать сейчас!

Дарья

Ожидания: 40 000 - 65 000 Р

У вас крутая демонстрация и отличные условия. Я уже готова пройти аттестацию и приступить к работе.

Светлана

Ожидания: 55 000 - 75 000 Р

Демонстрацию прошла, условия и формат работы подходят мне на 100%. Когда можно начинать?

Павел

Ожидания: 50 000 - 90 000 Р

Интересный ознакомительный курс, я еще такого не видел. Все подходит, могу уже завтра делать первые звонки.

Андрей

Ожидания: 70 000 - 100 000 Р

Демо огонь! Условия работы супер! На этой неделе завершаю все свои дела и готов приступать.

Черкашов Александр Станиславович,
основатель Edler.pro

«Больше никаких звонков и телефонных интервью. Вы можете просто выбрать лучших кандидатов, которые уже хотят у вас работать. Вот так просто =)"

Подписаться в Телеграм

Какие сотрудники Вам нужны?

Просто выберите, какие сотрудники Вам нужны, и они будут =)

Телемаркетолог

Совершает холодные звонки для поиска потенциальных Клиентов

Результат:
+10 новых целевых клиентов в день

Менеджер по продажам

Работает с входящими лидами и совершает сделки

Результат:
+1 000 000 Р / мес

Руководитель

Собирает и управляет командой

Результат:
Выполнен план отделом

Директолог

Приводит лиды через систему Яндекс. Директ

Результат:
+25 новых целевых лидов в день

Грузчик / разнорабочий

Выполняет задачи физического труда

Результат:
Выполнена работа =-)

Ваша вакансий

Найдите нужных сотрудников через Edler.Подбор быстро и просто

Результат:
Закрыта вакансия

*Указан пример ожидаемого результата от сотрудника.

Сколько нужно кандидатов?

Наша рекомендациям по использованию платформы

15 сотрудников
Вы выбрали

12 стажеров
Вышли на стажировку, начали работать

3 справились
справились с испытательным сроком

Мы предоставялем столько кандидатов, сколько нужно, чтобы Вы выбрали лучших. Как правило, из 15 кандидатов -> 12 выходят на стажировку -> 5 справляются с испытательным сроком

Пример №1

Вам нужно получить +10 лидов в день

Вам нужно получать +10 лидов в день с открытого рынка.
Для этого лучше всего нанять телемаркетолога. Достаточно получить 5 кандидатов, из которых 3 справятся с поиском баз и Клиентов, а 1 - выполнит работу лучше всех. Оставляем его =)

Пример №2

Вам нужно увеличить выручку на +3 000 000 Р / мес

Ваш план на 1 менеджера = 1 000 000 Р.
Вам нужно нанять +3 менеджера, которые выйдут в целевые показатели. По нашей практике, для этого необходимо 15 кандидатов. 12 - выйдут на стажировку, 5 - справятся, из 5 Вы выберите 3 самых лучших.

Смотрите, как выглядят готовые кандидаты!
Вам осталось просто выбрать лучших

Открыть подборку (Пример)

В 110% случаев это проще, чем классический подбор

А что почем?

Просто выберите, сколько вы хотите кандидатов. И они будут у вас =)

Подключить

/сотрудник*

⚡ От 8 000 Р

🟣 Все сотрудники уже знают компанию, задачи, цели, систему мотивации и выполнили проверочное задание.

🔵 Оплата только за выбранных Вами сотрудников

Идеально, чтобы 5+ сотрудников прошли испытательный срок.

25 сотрудников

Подключить

/сотрудник*

⚡ От 10 000 Р

🟣 Все сотрудники уже знают компанию, задачи, цели, систему мотивации и выполнили проверочное задание.

🔵 Оплата только за выбранных Вами сотрудников

Идеально, чтобы 3+ сотрудников прошли испытательный срок.

15 сотрудников

Подключить

/сотрудник*

⚡ От 19 900 Р

🟣 Все сотрудники уже знают компанию, задачи, цели, систему мотивации и выполнили проверочное задание.

🔵 Оплата только за выбранных Вами сотрудников

Идеально, чтобы 1-2 сотрудника прошли испытательный срок.

5 сотрудников

Подключить

/подключение

/сотрудник*

⚡ 200 000 Р

⚡ от 4 900 Р

🔵 Подключение 1 раз, без пролонгаций.
🔵 Оплата только за целевых выбранных Вами сотрудников.

Идеально для регулярного найма и подбора сотрудников. Только для квалифицированных компаний, которые хотят поставить подбор на поток.

#АвтоПодбор

Постоплата

*В случае подбора сотрудников в конкретной локации (городе / регионе) возможно увеличение стоимости за кандидата. Более подробную информацию уточните у Партнеров.

Подключаем Edler.Обучение для автоматической адаптации новых сотрудников. 100 000 Р 0 Р. Далее - всего 35 000 Р / мес

Бонус новым Клиентам!

Просто выберете интегратора, свяжитесь с ним и получите поток нужных кандидатов, которые хотят и готовы работать в Вашей компании!

Выберите интегратора!

Выбрать интегратора

Кейсы компаний

Компании, которые УЖЕ нанимают новых сотрудников с помощью Edler.Подбор

Pinscher CRM прекрасно используют решения для найма и адаптации новых сотрудников: Менеджеров по продажам, Руководителей, Проектных Менеджеров.
Компания провела с помощью Edler более 1000 демонстраций соискателям и вывела на оценку более 194 сотрудников.

Pinscher CRM

Посмотреть отзыв

Выбрать интегратора

Сеть юридических компаний Центр Правильных Решений используют решение Edler для найма менеджеров в Отдел Продаж и не только. После обучения кандидаты приходят уже заряженные, знакомы с компанией, знают скрипты и готовы к работе. Проблема с наймом наконец-то решена.

Центр Правильных Решений

Посмотреть отзыв

Выбрать интегратора

Law Business Group использует Edler.Подбор для найма сотрудников в команду. Именно за счет Edler.Подбор компании удалось собрать нужный штат в отделе продаж и выйти в целевую выручку!

Law Business Group

Выбрать интегратора

Подпишитесь на канал, чтобы посмотреть все возможности платформы и кейсы.

Публикуем апдейты, релизы, возможности и кейсы в нашем прекрасном канале.

Кейсы - в Telegram

Целевой кандидат - это кандидат, который уже знает Вашу компанию, знает должность, знает задачи, требования, первично соответствует требованиям, знает систему мотивации, знает о необходимости прохождения стажировки, выполнил тестовое задание и готов выйти на стажировку.

Напишите нашим Интеграторам, они свяжутся с вами и покажут, как все работает

Привлекайте клиентов, заключайте сделки и развивайте бизнес силами команды

Остались вопросы?

Выбрать интегратора