Кандидаты уже знакомы с компанией и готовы работать
Кандидаты прошли тесты и выполнили задания
«Влюбилась в Вашу компанию! Готова работать и заключать сделки с Клиентами! Если нужно - приведу новых Клиентов как телемаркетолог. Готова пройти обучение и начать работать сейчас!»
Екатерина Николаевна
32 года, менеджер-телемаркетолог
Карточка кандидата
Вы получите от 5 готовых к работе кандидатов всего за 1-3 дня с гарантией результата! Просто подключите Edler.Подбор и забирайте лучших кандидатов в свою компанию.
Быстро закроем самые сложные вакансии без Вашего участия. Просто выберите лучших кандидатов!
От 5 кандидатов, готовых у вас работать
Всего за 1-3 дня
Подберите нужного вам сотрудника за 1-3 дня. Быстро и навсегда закройте для себя вопрос найма.
🔵 Вы получите от 50 готовых к работе кандидатов, отобранных по Вашим критериям
Идеально, чтобы нанять 10+ сотрудников очень быстро и очень просто.
Большой
*В случае подбора сотрудников в конкретной локации (городе / регионе) возможно увеличение стоимости за кандидата. Более подробную информацию уточните у Партнеров.
Кейсы компаний
Компании, которые УЖЕ нанимают новых сотрудников с помощью Edler.Подбор
Pinscher CRM прекрасно используют решения для найма и адаптации новых сотрудников: Менеджеров по продажам, Руководителей, Проектных Менеджеров. Компания провела с помощью Edler более 1000 демонстраций соискателям и вывела на оценку более 194 сотрудников.
Сеть юридических компаний Центр Правильных Решений используют решение Edler для найма менеджеров в Отдел Продаж и не только. После обучения кандидаты приходят уже заряженные, знакомы с компанией, знают скрипты и готовы к работе. Проблема с наймом наконец-то решена.
Law Business Group использует Edler.Подбор для найма сотрудников в команду. Именно за счет Edler.Подбор компании удалось собрать нужный штат в отделе продаж и выйти в целевую выручку!
Первых кандидатов Вы получите в течение ~1-2 дней после старта. Система начнет подбирать подходящих кандидатов и знакомить их с вашей компанией автоматически. После старта вам ничего не нужно делать =)
Конечно. Мы с удовольствием рассчитаем спец. тариф для любимых клиентов =) Детальнее уточняйте у Интеграторов Edler.
После оплаты Партнер сервиса Edler.Подбор согласует с вами требования к кандидатам. Сразу после согласования требований система начнет подбор кандидатов, и вы увидите их в своем личном кабинете.
Нет. Просто оплачиваете Edler.Подбор, Партнеры сами настроят вам систему и приведут готовых к работе сотрудников. Детальнее уточняйте у Интеграторов Edler.
По нашему опыту, для найма лучшего 1 сотрудника в среднем нужно 5 кандидатов. Вы можете нанять всех 5 кандидатов, но лучше сделать трезвую оценку, с Edler.Подбор это очень просто.
Edler.Подбор - это лучший друг HR. Вместо 100500 звонков кандидатам, HR специалисту достаточно выбрать лучших кандидатов. Это очень удобно и сокращает 99% рутины.
После подбора мы рекомендуем назначить программу стажировки для любого нового сотрудника. Если у вас пока нет программы стажировки и аттестации сотрудников, обратитесь к Интеграторам Edler.
Через Edler.Подбор можно подбирать сотрудников на любые вакансии: от официантов и водителей, до ТОП менеджеров. Детальнее уточняйте у Интеграторов Edler.
Напишите нашим Интеграторам, они свяжутся с вами и покажут, как все работает
Привлекайте клиентов, заключайте сделки и развивайте бизнес силами команды