Готовые решения для роста Вашего бизнеса

Войти

ЧЕРКАШОВ АЛЕКСАНДР СТАНИСЛАВОВИЧ

Готовые решения для роста Вашего бизнеса

⚡ С Edler легко получить бесконечный поток клиентов, увеличить продажи, собрать эффективную команду и делегировать.

Основатель Edler.pro

Не хватает клиентов? Не идут продажи? Проблемы с наймом и обучением сотрудников? Выручка не растет? Внедряйте наши передовые решения и забудьте об этих проблемах раз и навсегда =)

Просто выберите интегратора, внедрите решение и увеличивайте выручку в 2-5-10 раз!

→ Выбрать решения

Edler аккредитован МИНЦИФРЫ, добавлен в реестр российского ПО

Нужны целевые заявки от клиентов?

Обеспечьте свою компанию потенциальными Клиентами с помощью готовых решений от Edler Pro

Наймите директолога в свой штат и получайте обращения от клиентов

Наймите авитолога в свой штат и получайте обращения от клиентов

Директолог

Авитолог

Телемаркетинг

Получайте целевые лиды в своем собственном отделе телемаркетинга

Задача №1

Узнать подробнее

Сделать предзаказ

Подключить

Нужно повысить продажи в бизнесе?

Соберите потрясающий отдел продаж за 2-3 дня и делайте кратный рост выручки

Сделайте из ваших менеджеров профессиональных продавцов: лучшие техники и инструменты

Постройте системную работу отдела продаж в формате 1-2-3. Внедряйте, делегируйте и получайте результат

Мастер Продаж

Система ОП

Стажировка

Обучите новых менеджеров всем тонкостям продаж вашего продукта или услуги

Нужна помощь с внедрением решений?

Распакуйте готовые решения, либо создайте свои с ноля - с помощью Интеграторов

Включено:
+ 4 zoom встречи с проверкой внедрения и ответами на вопросы
+ online поддержка по использованию материалов в рабочей группе для Вас и Вашей команды (чат в telegram)

Результат:
Материалы внедрены под запрос бизнеса с индивидуальным сопровождением. Возможно внедрение силами команды Клиента.

⚡ Цена: от 85 000 Р / мес

*Условия обсуждаются индивидуально с каждым Клиентом при оплате пакета материалов. Индивидуальные условия при оплате в течение 3 дней после отправки коммерческого предложения.

Индивидуальное сопровождение внедрения материалов в Ваш бизнес

Индивидуальное внедрение

Инд. условия

Индивидуальная работа Партнера-Интегратора. Точные условия определяет конкретный Интегратор.

Платформа Edler позволяет автоматизировать найм и обучение сотрудников в любом бизнесе. Просто выбирайте лучших кандидатов на рынке и обучайте их всему необходимому. Автоматически. Для любой должности.

Все решения работают на базе платформы Edler Pro

Узнать подробнее →

Уже работает в тысячах компаний

Гребенюк Резалтинг используют решения от Edler для первичного знакомства кандидатов с компанией.

Гребенюк Резалтинг

Посмотреть отзыв

Pinscher CRM прекрасно используют решения для найма и адаптации новых сотрудников: Менеджеров по продажам, Руководителей, Проектных Менеджеров.
Компания провели с помощью Edler более 1000 демонстраций соискателям, и вывела на оценку более 194 сотрудников.

Pinscher CRM

Посмотреть отзыв

Самолет+ в Орехово Зуево (60 000 население) выводит на стажировку 2-4 агента по продажам недвижимости в неделю без единого звонка HR. Все это благодаря решениям от Edler.

Самолет+

Посмотреть отзыв

7 главных критериев выбора сотрудников: как отобрать самых эффективных кандидатов в свою команду

Кейсы с использованием решений Edler

АН «Fox Estate»

Было: В компании нет ответственного за найм. Нет системы. Нужно собрать и обучить свой колл-центр.

Стало: Уже через 3 дня колл-центр укомплектован и готов к работе. РОП в шоке от того, как быстро можно собрать эффективную команду.

Подробнее
Компания «Брикмен»

Было: Свой найм и найм через агентства не дает результата. Новые сотрудники уходят в первые недели.

Стало: За 3 дня нашли крутого РОПа. На второй неделе нашли коммерческого директора. РОП за 2 месяца собрал свой отдел продаж.

Подробнее
ЮК «Партнеры Права»

Было: Найм через HR агентства. Слив бюджета. Новые сотрудники некомпетентные. Нет системы обучения.

Стало: За 1,5 месяца наняли 9 человек и закрыли все необходимые вакансии, без HR агентств, на автомате. Полностью автоматизировали обучение.

Подробнее
ЮК «Решение»

Было: 5 человек в удаленном Отделе Продаж. Выручка 3 500 000 руб. Нет сильного руководителя. Нужен рост.

Стало: Наняли 3 менеджера в удаленный отдел продаж и наконец-то нашли крутого руководителя. Выручка выросла в 2 раза, достигнув 7 000 000 руб!

Подробнее
Еще больше кейсов

Подписывайтесь на официальный Telegram канал Edler Pro и смотрите еще больше крутых кейсов!

Перейти в TG канал

База знаний

Хотите, чтобы ваш бизнес рос в 2 раза быстрее? Всё начинается с команды! Узнайте, как правильно выбирать сотрудников, которые принесут реальную пользу вашему бизнесу, и как избавиться от тех, кто тормозит развитие.

Как делегировать задачи руководителю юнита и эффективно контролировать бизнес

Хотите научиться делегировать задачи руководителям подразделений так, чтобы не тратить время на микроменеджмент, а контролировать результат? Как четко объяснять задачи, ставить цели, контролировать результат, наладить обратную связь.

Найм и делегирование Руководителя Отдела Продаж: грубейшие ошибки собственника на собеседовании

Хотите знать, как создать отдел продаж, который приносит миллионы? Рассказываем, как правильно оценивать сотрудников, четко объяснять, что "хорошо", а что "плохо", и делегировать задачи без ошибок. Реальный кейс создания отдела продаж.

Секреты эффективного найма: как привлекать топ-сотрудников и удерживать их в вашей компании

Хотите, чтобы ваш бизнес рос быстрее? Начните с правильного найма! Узнайте, как выстроить систему найма, которая не только привлекает лучших кандидатов, но и делает их лояльными сотрудниками.

Как бизнесу вырасти в 10 раз и не потерять контроль? Секреты эффективного делегирования

Хотите масштабировать бизнес, но боитесь потерять контроль? Узнайте, как правильно делегировать полномочия, чтобы освободить время для стратегического роста и избежать ошибок, которые могут разрушить ваш бизнес.

Как выбрать идеального руководителя для вашего бизнеса? Секреты успешного управления

Кто должен управлять вашим бизнесом, чтобы он рос быстрее и приносил больше дохода: собственник или наемный руководитель? А если собственников несколько — как избежать конфликтов? Узнайте, как построить эффективную систему управления.